PRINCIPIOS Y VALORES COOPERATIVOS

 

1.       Libre acceso y adhesión voluntaria

La Cooperativa es una organización abierta y voluntaria para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios, aceptar las responsabilidades que con lleva la membrecía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política y religiosa.

2.       Control democrático 

La Cooperativa es una organización democrática controlada por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones de la institución en beneficio de los asociados, igualmente, participan en comisiones y grupos de trabajo desempeñando cargos de representatividad, sus miembros tienen igual derecho de voto, es decir, un miembro un voto.

3.       La participación económica de los miembros 

Los Asociados contribuyen  de manera equitativa y controlan de manera democrática en el capital de la Cooperativa. Una parte del patrimonio es propiedad común de la Cooperativa. A los Asociados se les puede revalorizar los aportes, esto se realiza sobre el promedio de los mismos siempre y cuando haya excedentes.

4.       Autonomía e independencia 

La Cooperativa es autónoma y es una organización de autoayuda mutua, controlada por sus asociados.

5.       Educación, formación e información

La Cooperativa provee de educación y formación a sus Asociados, representantes elegidos, gerente y empleados, de tal forma que ellos puedan contribuir efectivamente al desarrollo de ALCALICOOP.

6.       Cooperación entre cooperativas 

La Cooperativa para prestar más efectivamente el servicio a sus Asociados y fortalecer el movimiento cooperativo trabaja unida con estructuras locales nacionales de primer y segundo grado.

7.       Compromiso con la comunidad

ALCALICOOP  trabaja por un desarrollo sostenible de sus comunidades a través de políticas aprobadas por el Consejo de Administración.

VALORES CORPORATIVOS

 

DE LA EMPRESA

 

  • AUTOAYUDA Cada asociado  puede y debe esforzarse por controlar su desarrollo.
  • DEMOCRACIA El respeto por la puesta en común de valores que nos rigen y permiten orden.
  • IGUALDAD Trato idéntico que la Cooperativa brinda a todos sus  asociados sin que medie ningún tipo de discriminación.
  • EQUIDAD Disposición de ánimo, que mueve a dar a cada uno lo que merece.
  • SOLIDARIDAD Hacer propia la causa ajena. Es la que inspira a los Asociados y la institución a construir un proceso de cooperación participativa mediante la ayuda mutua.

DE LOS ASOCIADOS

 

  • HONESTIDAD Es comportarse y expresarse  con coherencia y sinceridad.
  • APERTURA La apertura  a la experiencia de dar produce la mayor felicidad, pensamiento positivo, y gozo. Reafirma la importancia fundamental que los Asociados elijan de forma voluntaria  comprometerse con la Cooperativa.
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL Contribución activa y voluntaria por parte de los Administradores, Asociados y Funcionarios al mejoramiento social, empresarial, económico, y ambiental de la Cooperativa y su entorno.
  • ATENCION A LOS DEMAS Hace más grande el ideal solidario y le da su más alta dimensión al proceso humano de la  cooperación asociativa.

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